Con la ripresa del lavoro in azienda trovano applicazione alcune regole specifiche, finalizzate alla riduzione del rischio di contagio da Covid-19. I protocolli di sicurezza servono a questo, le faq del ministero della Salute possono chiarire i dubbi in merito.
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L’azienda che non applichi idonee misure di sicurezza rischia la sospensione fino al ripristino delle stesse. Inoltre, nel caso in cui a causa di tali omissioni un lavoratore si ammali di Covid-19, il datore di lavoro nè è responsabile penalmente e civilmente.
Infatti, si tratterebbe di un infortunio sul lavoro, come stabilito dall’articolo 42 comma 2 del decreto Cura Italia nocnhé dalla circolare n. 13 dell’Inail del 3 aprile.
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Al fine di chiarire eventuali dubbi in merito è opportuno consultare il Protocollo siglato da sindacati e imprese con il Governo il 14 marzo, poi integrato il 24 aprile ed inserito come allegato 6 nel DPCM 26 aprile 2020.
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